提示：《冶金企业文化》投稿需先进行学术不端检测，查重需低于15%。需要按照投稿格式进行撰写，论文可以先进行排版，整理好再进行递交。
2019年《冶金企业文化》征稿启事
【2018年06期信息】
2019年，是中华人民共和国建国70周年。本刊将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻全国宣传思想工作会议精神。紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，大力弘扬社会主义核心价值，大力弘扬中华优秀传统文化。紧紧围绕钢铁行业面临的新形势、新任务、新要求，大力宣传企业党建思想政治工作和文化建设的新思路、新做法和新经验；大力宣传企业先进典型、模范人物、岗位精英；大力宣传社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。2019年，本刊的主题更加鲜明、理论更加深厚、特点更加突出、内容更加广泛、形式更加多样。欢迎有志于党建思想政治工作和企业文化研究的人士踊跃投稿。
一、投稿内容指南
（一）政治理论学习研究
1．把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”下功夫，确保学习贯彻落地生根见到实效的专题研究；
2．学深学透习近平在全国宣传思想工作会议上的讲话精神实质，自觉肩负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，对新形势下宣传思想工作深刻思考，对宣传思想工作规律性认识的专题研究；
3．加强党委中心组理论学习，站在新时代党和国家事业发展全局的高度，加强党对意识形态工作的领导，全面推进党的理论创新专题研究。
4．继续推动党的十九大精神进机关、进基层、进车间、进班组，把广大党员、干部和职工群众的思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到党的十九大确定的各项任务上来的专题研究。
（二）企业党建工作研究
1.牢牢把握正确舆论导向，唱响主旋律，壮大正能量，做大做强主流思想舆论，加强传播手段和话语方式创新，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”的专题研究。
2.发挥国有企业党组织、混合所有制党组织政治核心作用，准确把握党建工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力的专题研究；
3.坚持正确选人用人导向，培养造就具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才、高技能人才和高水平创新团队的专题研究；
4.加强和规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的良好政治生态的专题研究；
5.落实全面从严治党的重大部署，完善权力正确运行制约和监督机制，把纪律和规矩挺在前面，筑牢拒腐防变的防线，推进国企党风廉政建设和反腐败工作的专题研究；
6.以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的专题研究；
7.充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用，开展有自身特色的创建活动，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业科学发展优势的专题研究；
8.创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用的专题研究；
（三）思想政治工作研究
1.坚持立德树人、以文化人，建设社会主义精神文明、培育和践行社会主义核心价值观，提高思想觉悟、道德水准、文明素养，培养能够担当民族复兴大任的时代新人的专题研究；
2.按照高质量发展的要求，以推进供给侧结构性改革为主线，用强有力的思想政治工作凝聚广大职工支持改革、参与改革的积极性，推动质量变革、效率变革、动力变革，确保企业和社会和谐稳定的专题研究；
3.将思想政治工作向生产经营一线、技术创新一线、市场开拓一线延伸，找准结合点和切入点，思想政治工作深度融入中心、服务中心的专题研究；
4.推进思想政治工作理念创新、方法手段创新和基层工作创新，完善企业思想政治工作体制机制、加强人才队伍建设，增强思想政治工作科学性和实效性的专题研究；
5.加强新兴媒体的运用和管理，发挥各类媒体的协同优势，健全舆情管控机制，深入做好正面宣传，为钢铁行业去产能营造良好舆论环境的专题研究；
6.坚持以人民为中心的发展理念，在企业改革、兼并重组过程中，统筹各方面利益关系，解决好职工最关心最直接最现实的利益问题，加强心理服务体系建设，寓思想政治工作于人文关怀和心理疏导之中的专题研究；
7.坚持以问题为导向，领导干部深入基层、深入群众，扎扎实实为基层和群众办实事、排忧解难，提高思想政治工作精准度和实效性的专题研究。
（四）企业文化建设研究
1．坚持中国特色社会主义文化发展道路，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，继承革命文化，发展社会主义先进文化，激发全民族文化创新创造活力，建设社会主义文化强国的专题研究；
2.立足新时代，承担新使命，塑造忠诚于党、报效祖国、服务社会、造福人民、回报股东、关爱职工、爱护环境的优秀企业文化，把新发展理念落到实处的专题研究；
3.加强诚信文化建设、品牌文化建设、创新文化建设、集团文化建设，把优秀传统文化的精神标识提炼出来、展示出来的专题研究；
4.培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，深化群众性精神文明创建活动，充分发挥先进模范的引导作用，不断培养、壮大先进典型群体，推进社会主义核心价值观具体化大众化的专题研究；
5.推进学习型组织建设和“大众创业、万众创新”，建设知识型、技能型、创新型员工队伍，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，有效推进企业文化融合及实务操作，建设企业精神家园的专题研究；
6.把党内政治文化建设与企业文化建设有机融合，把党内生活作为滋养先进文化的阵地，把党内监督作为管理监督的重要抓手，把党员标准作为承载先进文化的坐标，引领和提高企业文化建设水平的专题研究。
二、本刊栏目设置
本刊主要栏目：特别关注、本期特约、权威时评、理论纵横、懂事长新语、企改聚焦、党建论坛、政工研究、探讨交流、法治话题、企业文化、学习型组织、政工动态、党内生活、政工人物、岗位精英、学习路上、冶金记忆、灯下漫笔、文苑撷英等。
三、投稿注意事项
1、观点深刻、经验新鲜、内容真实，不“炒冷饭”和低水平重复。
2、理论文章、经验材料一般不超4000字，小品不超1600字。
3、来稿一律发送电子稿件到指定邮箱。文尾注明作者姓名、工作单位、职务、通讯地址、邮编、联系电话。
4、以单位或组织署名的文章，须经企业宣传部门审定确认。
5、本刊编辑部对来稿有删改权，如不同意删改，请在来稿中注明，未被采用稿件恕不退还。
6、请勿一稿多投。来稿一经刊出，即付稿酬。稿件刊出后两个月未收到稿酬的，请作者与本刊编辑部联系。
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